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北京时间9月3日,据《科隆城市报》报道,关于滕哈格在执教勒沃库森期间的行为引发了广泛关注。据内部消息透露,滕哈格曾试图强行让俱乐部引进自己所属经纪公司的球员,这种行为在俱乐部内部引起了严重的不满和质疑。
该报进一步解释了滕哈格被解雇的背景。据内部消息,由于他的一意孤行和强制行为,他已经完全失去了勒沃库森俱乐部的信任。事实上,他的这一举动是自讨苦吃,导致了他的职业生涯出现了重大挫折。
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追溯到巴西的季前训练营期间,滕哈格上任后的初期就已显现出令人失望的迹象。训练的质量明显不足,而且团队建设活动中缺乏情感投入,这使得俱乐部的高层领导对滕哈格的领导能力产生了怀疑。
随着时间的推移,对滕哈格的质疑声逐渐增加。他被认为是拒绝接受他人建议的人,甚至试图违背之前的约定,干预球队的阵容规划。他试图将自己的经纪公司旗下的球员强行加入到球队计划中,这种行为引起了俱乐部和球员们的极大反感。
滕哈格显然没有与现有球员建立良好的关系。在对阵霍芬海姆的比赛前夕,他未能发表鼓舞人心的讲话,反而对更衣室里的沉默感到惊讶。这种状况让球队的球星们感到困惑和失望。
本周二,助理教练安德里斯-乌尔德林克和罗吉尔-梅杰带领了训练。据报道,在更衣室里出现了一句令人深思的话。一名职业球员评论说,刚刚结束的这次训练是本赛季最棒的一次。这似乎表明了球队对新的领导和训练方式的渴望。
《科隆城市报》进一步指出,滕哈格与球队之间的配合并不默契。即使给他更多的时间,也很难确定他能否与球队建立起成功的合作基础。因此,俱乐部正在积极寻找一位新的主教练,希望他能够接过哈维-阿隆索的接力棒,并带领球队走向新的成功。这一系列的变动和调整,无疑给勒沃库森的未来带来了新的挑战和机遇。